Сегодня, 11 декабря, во время Международной конференции, посвященной вопросам трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, начальник департамента образования Министерства образования и науки ДНР Андрей Алехин представил концепцию министерства по трудоустройству молодых специалистов, сообщает корреспондент официального сайта ДНР.
«В создавшихся условиях развития народного хозяйства Донецкой Народной Республики трудоустройство и адаптация выпускников на рынке труда являются важнейшими показателями успешности работы образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.
Социально-экономическая реальность требует от системы профессионального образования подготовки специалистов, которые должны соответствовать требованиям: быть конкурентоспособными, инициативными, компетентными, высококвалифицированными, коммуникабельными, имеющими навыки делового общения, легко адаптирующимися к изменяющимся условиям рынка труда, способными к анализу ситуаций, мобильными и постоянно повышающими свой уровень образования и квалификации.
В Донецкой Народной Республике функционирует 18 образовательных организаций высшего профессионального образования. Количество выпускников в образовательных организациях высшего профессионального образования в 2018 году составило 9152 человека.
В 2018 году трудоустройство выпускников составило: бакалавров — 88 %, специалистов – 89 % и магистров – 86 %.
В июне 2018 года выпущено 8811 студентов среднего профессионального образования, освоивших 41 профессию рабочего, служащего и 77 специальностей специалистов среднего звена, из них выпускников, обучавшихся за счет средств бюджетных ассигнований республиканского бюджета Донецкой Народной Республики, обучалось 6712 человек. Более 70 % выпускников освоили две и больше квалификации, о чем выданы документы государственного образца. Трудоустроено 3500 (52%) выпускников. Объяснением низкого показателя трудоустройства выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования может быть недостаточная активность промышленных предприятий в профориентационной работе, а также военная агрессия со стороны Украины.
Выпускники, освоившие профессии квалифицированных рабочих и служащих, более востребованы на рынке труда – трудоустройство составляет 58%, тогда как лишь 38 % выпускников, освоивших специальности специалиста среднего звена, смогли найти работу.
Если провести анализ по востребованности выпускников в конкретных областях народного хозяйства, то, по данным Министерства образования и науки, наибольшее количество выпускников, освоивших профессии квалифицированного рабочего, выпущено для сферы услуг – 698 человек, а наибольший процент трудоустроенных выпускников – в сфере общественного питания, сельского хозяйства, сферы услуг.
По аналогии можно говорить о выпускниках-специалистах среднего звена. Наибольшее количество выпускников подготовлено для области экономики и финансов, однако процент трудоустроенных составил всего 33 %. Наибольший процент трудоустроенных студентов, получивших специальности в областях медицины, общественного питания и педагогики», — отметил Андрей Алехин.
В своем выступлении он отметил, что для максимального удовлетворения рынка труда квалифицированными кадрами Министерство образования и науки предлагает следующие концептуальные подходы по трудоустройству выпускников образовательных учреждений/организаций высшего и среднего профессионального образования:
— Закрепить на законодательном уровне:
1) предоставление выпускникам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, трудоустроившимся на предприятия государственного сектора ДНР, гарантированного социального пакета (выплата подъемного материального вознаграждения, обеспечение жилой площадью иногородних, рабочей одеждой, гарантированное сохранение рабочего места в течение 2 лет после трудоустройства и т.д.).
2) обеспечение предприятиям, предоставляющим рабочие места для выпускников образовательных учреждений СПО и ВПО, льготного налогообложения.
3) установление приоритета заполнения вакантных должностей для выпускников образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования.
— Установление взаимосвязи между Республиканским центром занятости и образовательными учреждениями среднего и высшего профессионального образования по вопросу трудоустройства выпускников, которые не смогли найти рабочее место.
— Заключение трехсторонних договоров в процессе обучения между предприятием, образовательным учреждением и студентом о взаимодействии с возможностью предоставления оплачиваемых рабочих мест практики и дальнейшего трудоустройства.
— Создание в вузах отделов по содействию в трудоустройстве выпускников.
— Размещение на сайтах образовательных учреждений портфолио выпускников.
— Организация защиты дипломов выпускников непосредственно на предприятиях-заказчиках кадров.
— Привлечение к образовательному процессу в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования высококлассных специалистов с производства.
— Участие в профориентационной работе заказчиков кадров.
— Разработка и утверждение плана массовых профориентационных мероприятий с обучающимися общеобразовательных организаций.
— Подготовка инструктивно-методических рекомендаций по реализации концепции профориентации детей в общеобразовательных организациях.
— Подготовка современных наглядно-информационных материалов для детей дошкольного возраста.
— Разработка экскурсионных маршрутов для обучающихся общеобразовательных организаций на предприятия совместно с республиканскими органами исполнительной власти ДНР.
— Организация Республиканского конкурса социальных бизнес-проектов обучающихся общеобразовательных организаций.
— Проведение дня СПО «Ярмарка профессий».
— Организация допрофессиональной подготовки обучающихся 9–11 классов общеобразовательных организаций на базе СПО.