Сегодня, 13 декабря, начальник Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Сергей Чернобривец провел выездной прием граждан в Калининском районе Донецка. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
На личный приём к начальнику инспекции обратились жители и представители предприятий Калининского района города Донецк по вопросам порядка заключения договора о материальной ответственности, порядка перевода работников на сменный график работы, выплаты выходного пособия при увольнении по состоянию здоровья.
«В соответствии с пунктом 2 статьи 40 КЗоТ Украины, который действует на сегодняшний день на территории Донецкой Народной Республики до принятия собственного, в редакции на дату принятия Конституции Донецкой Народной Республики (14.05.2014 года) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником или уполномоченным им органом в случае обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы. Расторжение трудового договора вследствие неудовлетворительного состояния здоровья, как правило, допускается только при стойкой утрате трудоспособности», — разъяснил Сергей Чернобривец.
По результатам выездного приема начальником Гоструда ДНР предоставлены полные и объективные разъяснения на все поставленные вопросы. Одно обращение взято на контроль, по результатам рассмотрения которого заявителю после всестороннего рассмотрения должностными лицами инспекции будет предоставлено письменное разъяснение.