Сегодня, 29 мая, в Министерстве труда и социальной политики ДНР прошел расширенный семинар по вопросам применения норм законодательства при назначении (перерасчете) пенсий органами Пенсионного фонда Республики для специалистов управлений труда и социальной защиты населения местных администраций, осуществляющих надзор за пенсиями. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Открыла семинар директор департамента государственной социальной помощи населению Министерства труда и социальной политики ДНР Татьяна Литвиненко.
По первому вопросу повестки дня — о порядке осуществления надзора за соблюдением законодательства при назначении (перерасчете), выплате пенсий территориальными органами Пенсионного фонда ДНР — спикером выступила начальник отдела по вопросам пенсионного обеспечения Алла Воробей. Начальник отдела обратила внимание присутствующих на аспекты, которым следует уделять особое внимание при проверке пенсионных дел. Рассказала о стандартах делопроизводства, а также подчеркнула необходимость обеспечения взаимозаменяемости специалистов управлений, на которых возложены функции по надзору.
Главный специалист отдела по вопросам пенсионного обеспечения Ирина Кутенко рассказала об особенностях назначения специальных пенсий; пенсий с учетом пенсионного возраста для женщин 55 лет; льготных пенсий; законодательных актах, касающихся назначения данных видов пенсий, действующих в ДНР. Отдельно она проинформировала о документах, которые подтверждают льготный стаж.
«Основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка. Если же информации в трудовой книжке для подтверждения страхового стажа недостаточно, предоставляется справка. Что касается подтверждения льготного стажа для работников ликвидированных предприятий, то при Пенсионном фонде ДНР была создана специальная комиссия. Требование по подтверждению льготного стажа является обязательным. Подтверждать его имеет право только комиссия», – отметила Ирина Кутенко.
Обсуждались в ходе семинара вопросы учета страхового стажа при назначении и начислении пенсий для лиц, которые несут воинскую службу по контракту; занимаются предпринимательской деятельностью, а также учета страхового стажа для женщин в период ухода за ребенком до трех лет.
Участники встречи получили важные рекомендации касательно назначения пенсии по случаю потери кормильца: исчисления доплаты за сверхнормативный стаж; льготный стаж; расчета заработной платы; подтверждения факта совместного проживания; установления к пенсии доплат, надбавок, повышений; порядка исчисления заработной платы и предоставления отчетности.
Специалисты управлений труда и социальной защиты населения смогли в ходе семинара задать проблемные вопросы сотрудникам профильного департамента министерства и получить на них квалифицированные разъяснения.