Указом Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 104 «О внесении изменений в Указ Главы Донецкой Народной Республики от 13 декабря 2018 года № 136 «О нерабочих праздничных днях в Донецкой Народной Республике» (далее – Указ) внесены изменения в пункт 1, изложив его в следующей редакции: «Считать нерабочими днями дни религиозных праздников: один день (воскресенье) – Светлое Христово Воскресение (Пасха); один день (воскресенье) – День Святой Троицы (Троица)».
Распоряжением Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 97 «О внесении изменений в Распоряжение временно исполняющего обязанности Главы Донецкой Народной Республики от 24 октября 2018 года № 68 «О выходных днях и переносе рабочих дней в 2019 году» внесены изменения в пункт 3, изложив его в следующей редакции: «Руководителям предприятий, учреждений и организаций перенести в 2019 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, рабочий день со вторника 30 апреля на субботу 4 мая, с пятницы 10 мая на субботу 18 мая».
Согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 104 и Распоряжению Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 97, для работников с пятидневной рабочей неделей установлен режим работы:
с 27 апреля по 1 мая – выходные и праздничные дни,
со 2 мая по 4 мая – рабочие дни,
5 мая – выходной день,
с 6 мая по 8 мая – рабочие дни,
с 9 мая по 13 мая – выходные и праздничные дни,
с 14 мая по 18 мая – рабочие дни.
Накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы сокращается на один час в дни:
4 мая (перенесен с 30 апреля 2019 года),
8 мая 2019 года,
18 мая 2019 года (перенесен с 10 мая 2019 года).
Для работников, которым установлена шестидневная рабочая неделя, праздничные дни 1 мая, 9 мая, 11 мая 2019 года приходятся на рабочие дни, следовательно, не переносятся и являются праздничными днями.
Согласно Указу Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 104 и Распоряжению Главы Донецкой Народной Республики от 15 апреля 2019 года № 97, для работников с шестидневной рабочей неделей установлен режим работы:
28, 29 апреля – выходные дни,
30 апреля – рабочий день,
1 мая – нерабочий праздничный день,
с 2 мая по 4 – рабочие дни,
5 мая – выходной день,
с 6 мая по 8 мая – рабочие дни,
9, 11 мая – нерабочие праздничные дни,
10, 13 мая – рабочие дни,
12 мая – выходной день.
Согласно Указу 28 апреля 2019 года – Светлое Христово Воскресение (Пасха), 16 июня 2019 года – День Святой Троицы (Троица) являются нерабочими днями, соответственно, при совпадении праздничного или нерабочего дня с выходным днем выходной день переносится на следующий рабочий день после праздничного или нерабочего дня.
Работникам, которым установлен сменный режим работы, на предприятиях, в учреждениях, организациях, остановка работы которых невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости непрерывного обслуживания населения, на погрузочно-разгрузочных работах, связанных с работой транспорта, выходные дни в 2019 году устанавливаются согласно утвержденным графикам сменности (статьи 69 КЗоТ).
Разъяснения Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики размещены на официальном сайте www.mtspdnr.ru.
Загрузка...
Перезагрузить документ 
Открыть в новой вкладке