28 марта состоялось расширенное заседание коллегии Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики, посвященное вопросам организации работ временного характера и другим актуальным вопросам социальной защиты населения. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений министерства, организаций, деятельность которых координирует ведомство, а также заместители глав администраций по социальным вопросам, начальники управлений труда и социальной защиты населения администраций городов и районов, районов в городах, руководители территориальных органов Республиканского центра занятости.

По первому вопросу повестки дня об организации работ временного характера доложила директор Республиканского центра занятости Тамара Козенко. Она рассказала о соотношении численности, спроса и предложений по работам временного характера, а также о специфике организации таких работ в сельской местности и в городе.

Отдельно руководитель РЦЗ акцентировала внимание на новом расчетном методе определения потребностей во временных работах.

«Сегодня мы говорим о принципиально новом подходе к организации работ временного характера, главной целью которого является обеспечение трудовой занятости всех граждан, которые в этом нуждаются. Для этого необходимо произвести грамотное планирование. С этой целью совместными усилиями Министерства труда и социальной политики ДНР и Республиканского центра занятости разработан расчетный метод определения потребности во временных работах, исходя из показателей потребности рынка труда», – сообщила Тамара Козенко.

Руководитель Министерства труда и социальной политики Лариса Толстыкина отметила, что данный подход к расчету количества мест для участия в работах временного характера позволит исключить дисбаланс между наличием вакансий и кандидатов на их замещение, а также даст возможность гражданам реализовать законное право на труд.

«При организации работ временного характера прежде всего мы ставим во главу угла человека, ищущего работу, и гарантию государства по его трудоустройству. И если нет возможности предоставить гражданину постоянное рабочее место, мы должны его обеспечить работой временного характера. Данный принцип заложен в основу нового метода расчета потребности во временных работах», – подчеркнула Лариса Толстыкина.

В свою очередь директор РЦЗ разъяснила критерии отбора работодателей для организации работ временного характера, а также специфику осуществления надзора контрольно-ревизионными органами.

Кроме того, директор департамента государственной социальной помощи населению Министерства труда и социальной политики Татьяна Литвиненко доложила об итогах проверок управлений труда и социальной защиты населения администраций городов и районов, районов в городах Донецкой Народной Республики за 2017 год и первый квартал 2018 года.

В завершение заседания Лариса Толстыкина поблагодарила всех сотрудников и начальников управлений труда и социальной защиты за выполняемую ежедневно работу с гражданами. «Уважаемые коллеги! Спасибо за работу. Я хочу вас заверить, что мы постараемся проводить заседания коллегии в таком формате и в дальнейшем. На 2018 год уже составлен план, и мы будем ему следовать. Готовьте, ставьте свои вопросы, будем вместе определять пути их решения», – подвела итог встречи и.о. министра.