| Скачиваний | 4 |
| Дата регистрации в Минюсте: | |
| Размер файла: | 1 MB |
| Дата публикации: | 15:41 28.03.2017 |
| Скачать | |
ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА
СОВЕТ МИНИСТРОВ
Внесены изменения
Постановлением Совета Министров ДНР № 24-3 от 30.08.2019г.
Постановлением Правительства ДНР № 5-10 от 14.02.2020г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2017 г. № 3-25
Об утверждении Порядка профессионального обучения по направлению
территориальных органов Республиканского центра занятости
Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной
Республики и предоставлении льготы по подоходному налогу
С целью определения механизма организации Республиканским центром занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики и его территориальными органами профессионального обучения безработных и лиц, ищущих работу, нуждающихся в первичной профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации, руководствуясь статьей 34 Закона Донецкой Народной Республики от 29.05.2015 № 50-IHC «О занятости населения», пунктом 3.11 статьи 3 Закона Донецкой Народной Республики от 25.12.2015 № 99-IHC «О налоговой системе», Совет Министров Донецкой Народной Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок профессионального обучения по направлению территориальных органов Республиканского центра занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики (прилагается).
2. Установить, что компенсация затрат на проезд к месту обучения и в обратном направлении транспортом общего пользования, в том числе и городским (кроме такси), не включается в состав общего месячного налогооблагаемого дохода безработных и лиц, ищущих работу.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Председатель
Совета Министров А. В. Захарченко
УТВЕРЖДЕН
Постановлением Совета
Министров Донецкой
Народной Республики
от 10 марта 2017 г. № 3-25
ПОРЯДОК
профессионального обучения по направлению территориальных органов
Республиканского центра занятости Министерства труда и социальной
политики Донецкой Народной Республики
I. Общие положения
1.1. Порядок профессионального обучения по направлению территориальных органов Республиканского центра занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики (далее - Порядок) определяет механизм организации Республиканским центром занятости Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики (далее - Республиканский центр занятости) и его территориальными органами (далее - центры занятости) профессионального обучения безработных (далее - безработных) и лиц, ищущих работу, нуждающихся в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации.
1.2. В настоящем Порядке термины применяются в определениях, приведенных в законодательных актах Донецкой Народной Республики.
1.3. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, проводится:
по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда, что расширяет возможности безработных и лиц, ищущих работу, в получении оплачиваемой работы (доходного занятия);
по профессиям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми с ними центрами занятости в установленном порядке договорами;
в целях последующей организации предпринимательской деятельности.
Центрами занятости при организации профессионального обучения безработным и лицам, ищущим работу, с учетом их образования, профессионального опыта и состояния здоровья, могут быть предложены варианты выбора профессий (по которым возможно обучение), пользующихся спросом на рынке труда.
Безработным и лицам, ищущим работу, не может быть предложена образовательная программа профессионального обучения по одной и той же профессии дважды.
1.4. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, может осуществляться по направлению центров занятости, если:
лицо не имеет квалификации;
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у лица необходимой квалификации;
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у лица квалификации;
лицом утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
1.5. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение по направлению центров занятости имеют:
инвалиды и дети-сироты;
родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
лица по истечении шестимесячного периода безработицы;
лица, уволенные с военной службы;
жены (мужья) военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы;
выпускники общеобразовательных организаций;
лица, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
лица, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
вдовы и дети военнослужащих, погибших при защите Донецкой Народной Республики.
1.6. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, из числа инвалидов, организуется в соответствии с рекомендациями медико-социальной экспертной комиссии. В случае, если такие лица нуждаются в особых условиях для профессионального обучения с учетом индивидуальных программ реабилитации, адаптированных учебных мест, их обучение организуется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в которых созданы для этого соответствующие условия.
1.7. Центры занятости формируют и систематически обновляют банки данных по профессиям, специальностям, роду занятий, по которым осуществляется либо может осуществляться профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, с учетом прогнозов рынка труда.
Численность безработных и лиц, ищущих работу, нуждающихся в профессиональном обучении, определяется центрами занятости на основе анализа состояния и прогноза рынка труда.
1.8. Получение безработными и лицами, ищущими работу, среднего профессионального образования по направлению центров занятости не допускается.
1.9. Направление безработных и лиц, ищущих работу, центрами занятости на профессиональное обучение осуществляется круглогодично, при наличии сметных назначений на эти цели.
1.10. Безработным и лицам, ищущим работу, которые не считаются занятыми гражданами, на основании их личного заявления осуществляется выплата материальной помощи в период профессионального обучения из расчета 100 (сто) рублей за каждый день обучения, за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы Донецкой Народной Республики (далее - Фонд), при наличии сметных назначений на эти цели.
II. Организация профессионального обучения
2.1. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, может осуществляться:
на учебно-производственной базе территориального органа Республиканского центра занятости, на который возложены функции по осуществлению образовательной деятельности;
в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в учебных центрах профессиональной квалификации (далее - организации, осуществляющие образовательную деятельность).
Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном республиканским органом исполнительной власти, реализующим политику в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения.
Организации, осуществляющие образовательную деятельность, на учебно-производственной базе которых реализуется профессиональное обучение, должны иметь лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности, выдаваемые в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке.
2.2. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, организуется на договорной основе.
Республиканский центр занятости вправе делегировать необходимые функции и полномочия в части заключения договоров на профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, центрам занятости.
Для организации профессионального обучения безработных и лиц, ищущих работу, центрами занятости заключаются договоры в письменной форме с:
организациями, осуществляющими образовательную деятельность (приложение 1);
безработными и лицами, ищущими работу (приложение 2);
работодателем (приложение 3).
Для обеспечения проживания безработных и лиц, ищущих работу, в период обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, которые не имеют возможности обеспечить жильем лиц, направляемых на профессиональное обучение, центры занятости могут заключать соответствующие договоры с другими субъектами хозяйствования Донецкой Народной Республики.
2.3. Предметом договора о профессиональном обучении безработных и лиц, ищущих работу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность, является обеспечение профессионального обучения безработных и лиц, ищущих работу, по профессии с указанием вида и срока профессионального обучения, и, в случае необходимости, обеспечения проживания безработных и лиц, ищущих работу, в период обучения.
2.4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, имеет право на получение сумм расходов на профессиональное обучение, проживание безработных и лиц, ищущих работу, предусмотренных сметами расходов, составленными в соответствии с настоящим Порядком.
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязана:
обеспечить проведение учебно-производственного процесса и, при возможности, создать условия для проживания;
своевременно предоставлять точную и достоверную информацию и документацию для финансовых расчетов;
информировать центр занятости, с которым заключен договор о профессиональном обучении безработных и лиц, ищущих работу, о посещении ими занятий, прекращении занятий без уважительных причин и принятии решения об их отчислении.
2.5. Для организации профессионального обучения, проживания безработных и лиц, ищущих работу, организации, осуществляющие образовательную деятельность, с которыми заключен договор о профессиональном обучении, подают в центр занятости:
вид основной программы профессионального обучения, сметы расходов на профессиональное обучение, в случае необходимости - сметы расходов на проживание - не позднее трех рабочих дней до начала занятий;
копии приказов о зачислении безработных и лиц, ищущих работу, на профессиональное обучение - в течение пяти рабочих дней после начала занятий;
акт приема-передачи оказанных услуг по профессиональному обучению, проживанию безработных и лиц, ищущих работу, счет на оплату обучения, проживания - для проведения ежемесячных финансовых расчетов;
табель посещения занятий безработными и лицами, ищущими работу, - 7 и 15 числа текущего месяца и в первый рабочий день месяца, следующего за отчетным;
копии приказов об отчислении безработных, лиц, ищущих работу, протоколов заседаний квалификационной (экзаменационной) комиссии, которые являются основанием для проведения окончательных финансовых расчетов - в течение пяти рабочих дней после окончания профессионального обучения.
В случае досрочного отчисления безработных, лиц, ищущих работу, направленных на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, данная организация в течение пяти рабочих дней со дня отчисления подает в центр занятости копии приказов об их отчислении.
2.6. В случае изъявления желания безработным или лицом, ищущим работу, пройти профессиональное обучение, центр занятости по месту регистрации лица как безработного или учета лица, ищущего работу, заключает с ним договор и выдает ему направление на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.
Безработный или лицо, ищущее работу, зачисляется в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, на основании направления на профессиональное обучение.
2.7. Направлению безработных и лиц, ищущих работу, на профессиональное обучение предшествует профориентационная работа, включающая профинформирование, профконсультирование и при необходимости - профотбор, осуществляемые центрами занятости.
2.8. На основании договора с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, между центром занятости и безработным или лицом, ищущим работу, заключается договор о профессиональном обучении, предметом которого является направление на профессиональное обучение по профессии, с указанием вида профессионального обучения, наименования организации, осуществляющей образовательную деятельность, и прохождения им полного курса обучения в определенные сроки.
Организация, осуществляющая образовательную деятельность обеспечивает обоснованность стоимости обучения и достоверность информации об обучении безработного или лица, ищущего работу, предоставляемой центру занятости.
2.9. Если организация профессионального обучения безработных и лиц, ищущих работу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность, проводится по заказу работодателя, с последующим трудоустройством у него указанных лиц после завершения обучения, то между центром занятости и работодателем заключается договор. При этом к договору прилагается список лиц, которые будут трудоустроены после завершения обучения. Работодатель обязан трудоустроить указанных лиц в течение 30 календарных дней со дня окончания их обучения.
В случае безосновательного невыполнения обязательств, определенных договором, работодатель возмещает центру занятости общую сумму расходов на профессиональное обучение, суммы на оплату проезда лиц к месту расположения организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно, проживания в период обучения, согласно прилагаемому списку.
2.10. Центр занятости для прохождения профессионального обучения направляет безработных и лиц, ищущих работу, в учреждения здравоохранения для прохождения предварительного медицинского и наркологического осмотра, если правила приема в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, требуют предоставления соответствующей справки.
В случае направления безработных или лиц, ищущих работу, на профессиональное обучение по профессиям, для получения которых, согласно действующему законодательству, требуется предварительный медицинский и наркологический осмотр, затраты для прохождения такого осмотра компенсируются. Для этого центры занятости заключают договоры с соответствующими учреждениями здравоохранения.
2.11. В случае направления лица на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, которая располагается не по месту регистрации его как безработного или учета его как ищущего работу, и (или) не по месту регистрации его места проживания или пребывания, такое лицо обеспечивается проживанием в период обучения.
Лицу выдается направление на проживание согласно форме, приведенной в приложении 5 к настоящему Порядку, и компенсируются затраты на проезд к месту обучения и в обратном направлении за сутки до начала обучения и за сутки после окончания обучения.
В случае ежедневного проезда безработного или лица, ищущего работу, к месту профессионального обучения, ему компенсируются затраты на проезд к месту обучения и в обратном направлении за каждый день обучения.
Безработному и лицу, ищущему работу, компенсируются затраты на проезд транспортом общего пользования, в том числе и городским (кроме такси), на основании билетов или справки транспортного предприятия о стоимости проезда (при отсутствии билетов), табеля посещения занятий безработным и лицом, ищущим работу, по форме, приведенной в приложении 6 к настоящему Порядку, маршрутного листа по форме, приведенной в приложении 7 к настоящему Порядку, и в случае компенсации проезда к месту прохождения учебной и производственной практики, согласно выписке из приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность, о направлении его на учебную (производственную) практику.
2.12. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу должно носить интенсивный и, как правило, краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев, а в отдельных случаях - 10 месяцев.
Организации, осуществляющие образовательную деятельность, по согласованию с центрами занятости могут изменять продолжительность обучения, определяемую образовательными программами профессионального обучения, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации обучающихся, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий и других факторов.
2.13. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, осуществляется по очной форме обучения; обучение может быть групповым или индивидуальным.
Профессиональное обучение в зависимости от его вида и формы включает в себя теоретическое обучение, учебную и производственную практику.
2.14. При групповой форме обучения безработных, лиц, ищущих работу, учебные группы комплектуются с численностью не менее 10 человек, а при индивидуальной - не более пяти человек.
2.15. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, может осуществляться на условиях включения их в состав формируемых групп обучающихся организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
В таком случае стоимость обучения оплачивается пропорционально количеству лиц, направленных на профессиональное обучение.
2.16. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, осуществляется по образовательным программам профессионального обучения.
Образовательные программы профессионального обучения разрабатываются и утверждаются на основе установленных квалификационных требований (профессиональных стандартов) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с Министерством образования и науки Донецкой Народной Республики, согласовываются с Республиканским центром занятости либо центром занятости, который заключил договор на профессиональное обучение.
2.17. В случае профессионального обучения по индивидуальным программам профессиональной подготовки, безработные и лица, ищущие работу, изучают теоретический курс самостоятельно и путем получения консультаций (15% от общего количества часов теоретического обучения) у преподавателей и специалистов организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
2.18. Учебная и производственная практика проводятся индивидуально в учебно-производственных мастерских, на рабочих местах предприятий, организаций, учреждений под руководством мастеров, инструкторов учебной и производственной практики из числа квалифицированных работников работодателя в объемах, предусмотренных образовательными программами профессионального обучения.
2.19. Безработные и лица, ищущие работу, из числа специалистов, которым не может быть предложена подходящая работа по имеющейся у них специальности, изъявившие желание освоить профессии рабочих и трудиться по этим профессиям, направляются центрами занятости на профессиональное обучение и проходят его в соответствии с настоящим Порядком.
2.20. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, в целях последующей организации предпринимательской деятельности является одним из направлений профессионального обучения.
2.21. Центры занятости, направившие безработных и лиц, ищущих работу, на профессиональное обучение, имеют право на получение информации о выполнении организациями, осуществляющими образовательную деятельность, учебных планов и образовательных программ профессионального обучения, сроков обучения безработных и лиц, ищущих работу, условий обучения, проживания.
2.22. Отчисление безработных и лиц, ищущих работу, до окончания обучения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, проводится в соответствии с установленным ими порядком с обязательным письменным уведомлением центра занятости.
В случае прекращения безработным или лицом, ищущим работу, профессионального обучения без уважительных причин или отказа работать по полученной профессии, безработный или лицо, ищущее работу, возмещает центру занятости, который заключил с ним договор на профессиональное обучение, сумму расходов на профессиональное обучение, проезд к месту расположения организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно, проживание в период обучения, сумму материальной помощи, полученной в период профессионального обучения.
Для возмещения суммы расходов на профессиональное обучение, организации, осуществляющие образовательную деятельность, с которыми заключен договор о профессиональном обучении, подают в центр занятости: копию приказа об отчислении безработного или лица, ищущего работу; расчет стоимости обучения отчисленного безработного или лица, ищущего работу.
Уважительными причинами досрочного прекращения профессионального обучения считаются:
трудоустройство лица на условиях трудового договора (контракта) или обеспечение работой самостоятельно;
восстановление на работе по решению суда, которое вступило в законную
силу;
призыв на воинскую (военную) службу;
вступление в законную силу приговора суда об осуждении лица к лишению свободы, ограничении свободы, аресте (кроме случаев освобождения от отбывания наказания с испытанием), вынесения судом решения о принудительном лечении лица;
состояние здоровья лица, которое имеет медицинские противопоказания для продолжения обучения по профессии или трудоустройства по полученной профессии, что подтверждено документально;
переезд на постоянное место проживания в другую местность; смерть лица или признание его по решению суда умершим или безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным;
другие причины, которые не зависят от безработного или лица, ищущего работу, подтвержденные документально.
В случае прекращения безработным или лицом, ищущим работу, профессионального обучения по уважительным причинам, которые подтверждены документально, расходы, понесенные на профессиональное обучение, не взыскиваются.
2.23. Профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен проводится организацией, осуществляющей образовательную деятельность, для определения соответствия полученных знаний, умений и навыков образовательной программы профессионального обучения и установления на этой основе лицам, прошедшим профессиональное обучение, квалификационных разрядов, классов, категорий по
соответствующим профессиям рабочих, должностям служащих.
Успешное завершение полного курса обучения безработными и лицами, ищущими работу, подтверждается соответствующими документами
государственного образца.
III. Финансирование профессионального обучения
3.1. Финансирование профессионального обучения безработных и лиц, ищущих работу, и расходов, связанных с ним, осуществляется за счет средств Фонда, в пределах сметных назначений на эти цели.
3.2. Затраты на профессиональное обучение безработных и лиц, ищущих работу, рассчитываются центрами занятости, исходя из прогнозируемой численности лиц, нуждающихся в соответствующем обучении, средних показателей продолжительности и стоимости обучения, сложившихся в Донецкой Народной Республике, финансовых возможностей Фонда.
3.3. Расчеты с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в соответствии со структурой затрат осуществляются в соответствии с действующим законодательством Донецкой Народной Республики.
3.4. Выплата материальной помощи в период профессионального обучения, затрат на проезд осуществляется путем перечисления средств на карточные счета безработных и лиц, ищущих работу, открытые в Центральном Республиканском Банке Донецкой Народной Республики.
IV. Заключительные положения
4.1. Республиканский центр занятости предоставляет в Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики информацию о своей деятельности в области профессионального обучения безработных и лиц, ищущих работу, ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
4.2. Споры, возникающие из правоотношений по настоящему Порядку, решаются в судебном порядке.
2.3.2. Обеспечить организацию прохождения производственной практики с надлежащими условиями труда, соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии в соответствии с действующим законодательством.
2.3.3. Своевременно предоставлять Заказчику полную и достоверную информацию и документацию для финансовых расчетов:
программы профессионального обучения, сметы расходов на профессиональное обучение, в случае необходимости сметы расходов на проживание - не позднее трех рабочих дней до начала занятий;
копии приказов о зачислении безработных (лиц, ищущих работу) на профессиональное обучение - в течение пяти рабочих дней после начала занятий;
акт приема-передачи оказанных услуг по профессиональному обучению, проживанию безработных (лиц, ищущих работу), счет на оплату обучения, проживания - для проведения ежемесячных финансовых расчетов;
копии приказов об отчислении безработных (лиц, ищущих работу), протоколов заседаний квалификационной (экзаменационной) комиссии, которые являются основанием для проведения окончательных финансовых расчетов - в течение пяти рабочих дней после окончания профессионального обучения;
копии приказов об отчислении в случае досрочного отчисления безработных (лиц, ищущих работу), направленных на профессиональное обучение - в течение пяти рабочих дней со дня отчисления;
список лиц, которым фактически предоставлены места для проживания в период профессионального обучения в случае обеспечения безработных (лиц, ищущих работу) проживанием.
2.3.4. Вести учет посещения занятий и ежемесячно: 7 и 15 числа текущего месяца и в первый рабочий день месяца, следующего за отчетным, подавать Заказчику соответствующие табеля посещения занятий безработными (лицами, ищущими работу), делать соответствующие записи в их маршрутных листах.
2.3.5. При отчислении безработного (лица, ищущего работу) подать Заказчику для организации возмещения сумм расходов на профессиональное обучение:
копию приказа об отчислении безработного (лица, ищущего работу);
расчет стоимости обучения отчисленного безработного (лица, ищущего работу).
2.3.6. По окончании обучения выдать безработным (лицам, ищущим работу), соответствующий документ государственного образца (свидетельство, удостоверение).
2.4. Исполнитель имеет право:
2.4.1. Отчислять безработных (лиц, ищущих работу) в случаях пропусков ими занятий более трех часов в течение дня без уважительных причин, других нарушений учебной дисциплины и систематической неуспеваемости по ряду предметов учебных планов образовательной программы профессионального обучения.
2.4.2. Осуществлять выселение безработных (лиц, ищущих работу) с места проживания в период прохождения профессионального обучения в случаях нарушения ими правил проживания, установленных в общежитии организации, осуществляющей образовательную деятельность.
3. Ответственность Сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий настоящего Договора.
3.2. Исполнитель несет полную ответственность за полноту и достоверность информации, которая предоставляется Заказчику, и целевое использование средств, предусмотренных сметой расходов на профессиональное обучение и проживание безработных (лиц, ищущих работу).
5. Порядок внесения изменений и расторжения Договора
5.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью и имеют юридическую силу в случае, если они изложены в письменной форме и подписаны Сторонами.
5.2. В случае наступления в течение действия Договора оснований, влияющих на отдельные составляющие стоимости профессионального обучения и (или) проживания, не зависящие от воли Сторон (увеличение размеров оплаты труда педагогических работников, стоимости коммунальных услуг, сырья, материалов на учебные потребности и т.д.), возможна соответствующая корректировка общей стоимости обучения безработных (лиц, ищущих работу), определенной настоящим Договором, на основании принятых нормативных правовых актов и соответствующих справок, при наличии сметных назначений на эти цели.
5.3. При невозможности укомплектования учебной группы, срок действия Договора изменяется в течение 30 календарных дней или Договор аннулируется.
5.4. В случае необходимости досрочного расторжения Договора заинтересованная Сторона должна уведомить об этом другую Сторону не позднее, чем за 30 календарных дней.
6. Срок действия Договора и другие условия
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до полного исполнения финансовых обязательств.
6.2. Договор заключен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Лицо, направленное на профессиональное обучение имеет право на:
2.1.1. Компенсацию затрат на проезд к месту обучения и в обратном направлении транспортом общего пользования, в том числе городским (кроме такси).
2.1.2. Обеспечение местом проживания на период обучения, в случае направления на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, которая располагается не по месту регистрации его как безработного (или учета его, как ищущего работу), и не по месту регистрации его места проживания или пребывания.
2.1.3. Выплату материальной помощи в период профессионального обучения.
2.2. Лицо, направленное на профессиональное обучение, обязано:
2.2.1. Приступить в указанный в разделе 1 Договора срок к занятиям, пройти полный курс обучения, овладеть профессиональными знаниями и навыками, программой профессионального обучения, сдать квалификационные экзамены.
2.2.2. Соблюдать правила внутреннего распорядка организации,
осуществляющей образовательную деятельность, на базе которой осуществляется обучение, а в случае обеспечения проживанием, соблюдать правила внутреннего распорядка общежития, где организовано проживание.
2.2.3. Посетить Центр на следующий рабочий день после окончания или прекращения учебы. В случае обучения не по месту регистрации, как безработного (или учета его, как ищущего работу), и (или) не по месту регистрации его места проживания или пребывания учитывается время пребывания в дороге, что подтверждается билетами или справками транспортного предприятия.
2.2.4. Выполнять рекомендации специалистов Центра по содействию в трудоустройстве.
2.2.5. Информировать Центр в течение трех рабочих дней об уважительных причинах прекращения профессионального обучения.
2.3. Центр имеет право на:
2.3.1. Проведение контроля посещения занятий лицом, направленным на профессиональное обучение.
2.3.2. Взыскание с лица, направленного на профессиональное обучение, сумм расходов на профессиональное обучение, проезд к месту расположения организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно, проживание в период обучения, выплату материальной помощи, в случае прекращения им профессионального обучения без уважительных причин или отказа от трудоустройства по направлению Центра по полученной профессии, а также предоставления лицом недостоверных сведений.
2.3.3. Снятие лица, направленного на профессиональное обучение, с учета в Центре со дня прекращения им профессионального обучения без уважительных причин.
2.4. Центр обязуется:
2.4.1. Направить безработного (лицо, ищущее работу) на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, согласно выбранной профессии, и выдать ему направление на профессиональное обучение установленной формы.
2.4.2. Обеспечить лицо, направленное на профессиональное обучение, местом проживания в период обучения, выдать направление на проживание и компенсировать затраты на проезд к месту обучения и в обратном направлении за сутки до начала обучения и за сутки, которые настают после окончания обучения - в случае направления его на профессиональное обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, которая располагается не по месту регистрации его как безработного (или учета его, как ищущего работу), и не по месту регистрации его места проживания или пребывания.
2.4.3. Компенсировать лицу, направленному на профессиональное обучение, затраты на проезд к месту обучения и в обратном направлении за каждый день обучения:
на проезд транспортом общего пользования, в том числе городским (кроме такси), на основании билетов или справки транспортного предприятия о стоимости проезда (при отсутствии билетов), табеля посещения им занятий, маршрутного листа, проезд к месту прохождения учебной и производственной практики, согласно выписки из приказа организации, осуществляющей образовательную деятельность о направлении его на учебную и производственную практику.
2.4.4. Обеспечить прохождение предварительного медицинского и наркологического осмотра в учреждении здравоохранения лицу, направляемому на профессиональное обучение, если правила приема в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, требуют предоставления соответствующей справки.
2.4.5. Содействовать лицу, направленному на профессиональное обучение, в дальнейшем трудоустройстве в соответствии с приобретенной профессией и квалификацией.
3. Ответственность Сторон
3.1. Лицо, направленное на профессиональное обучение, в случае прекращения профессионального обучения без уважительных причин или отказа от трудоустройства, в соответствии с приобретенной профессией, а также в случае предоставления недостоверных сведений возмещает Центру сумму расходов на профессиональное обучение, проезд к месту расположения организации, осуществляющей образовательную деятельность и обратно, проживание в период обучения, выплату материальной помощи.
В случае отказа лица, направленного на профессиональное обучение, добровольно вернуть указанные средства, взыскание производится в судебном порядке.
3.2. Если обучение прекратилось или не началось по независящим от лица, направленного на профессиональное обучение, причинам, Центр предлагает другие возможные варианты профессионального обучения.
4. Порядок внесения изменений в Договор
4.1. Изменения в Договор вносятся по соглашению Сторон путем заключения в письменной форме дополнительного соглашения к Договору.
1. Предмет Договора
1.1. Организация профессионального обучения безработных (лиц, ищущих работу) в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по заказу работодателя.
1.2. Обязательства работодателя по трудоустройству безработных (лиц, ищущих работу) после окончания профессионального обучения, с учетом приобретенной профессии. Список лиц (приложение к настоящему Договору), является неотъемлемой частью Договора.
2. Обязанности и права Сторон
2.1. Центр обязан:
2.1.1.Организовать и направить на профессиональное обучение безработных (лиц, ищущих работу) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, согласно выбранной профессии, с учетом требований Работодателя.
2.1.2. Уведомить Работодателя о сроке профессионального обучения в течение _______ дней после направления на профессиональное обучение безработных (лиц, ищущих работу) в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, согласно выбранной профессии.
2.1.3. Направить к Работодателю в течение 5 рабочих дней после окончания обучения ________ лиц, которые прошли полный курс обучения и получили соответствующий документ государственного образца (свидетельство, удостоверение), для трудоустройства.
2.2. Центр имеет право:
2.2.1. Взыскать с Работодателя общую сумму расходов на профессиональное обучение лиц, согласно прилагаемому списку, включая затраты на проживание в период обучения, оплату проезда к месту расположения организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
2.2.2. Посещать Работодателя для получения информации о трудоустройстве или отказе от трудоустройства безработных (лиц, ищущих работу), брать пояснения от Работодателя и его должностных лиц, получать необходимые документы и их копии.
2.3. Работодатель обязан:
2.3.1. Трудоустроить в течение 30 календарных дней со дня окончания обучения лиц, определенных приложением к настоящему Договору, на рабочие места по профессии, приобретенной в результате профессионального обучения, и создать условия для их трудовой деятельности.
2.3.2. Уведомить Центр в течение 3-ех рабочих дней со дня приема на работу о трудоустройстве лиц, определенных приложением к настоящему Договору, и предоставить заверенные копию приказа (выписки из приказа) о приеме на работу, копию заключенного трудового договора.
2.3.3. Уведомить Центр в течение 3-ех рабочих дней об отказе в трудоустройстве лиц, определенных приложением к настоящему Договору, с указанием причин такого отказа.
2.3.4. Уведомить Центр о необращении к нему лиц, определенных приложением к настоящему Договору.
2.4. Работодатель имеет право:
2.4.1. Участвовать в определении содержания образовательной программы профессионального обучения, квалификационной аттестации безработных (лиц, ищущих работу), при возможности, обеспечить прохождение учебной и производственной практики безработными (лицами, ищущими работу), которые по окончании учебы будут трудоустроены на данном предприятии.
2.4.2. Отказать в приеме на работу безработному (лицу, ищущему работу), если работа противопоказана ему по состоянию здоровья, что подтверждается документально.
3. Ответственность Сторон
3.1. За невыполнение условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в установленном законодательством порядке.
3.2. В случае безосновательного невыполнения п. 2.3.1 настоящего Договора Работодатель возмещает Центру общую сумму расходов на профессиональное обучение лиц, согласно прилагаемому списку, включая затраты на проживание в период обучения, оплату проезда к месту расположения организации, осуществляющей образовательную деятельность и обратно, в течение 15 календарных дней со дня получения уведомления о возмещении таких затрат.
4. Порядок внесения изменений в Договор
4.1. Изменения в Договор вносятся по соглашению Сторон путем заключения в письменной форме дополнительного соглашения к Договору.
5. Срок действия Договора и другие условия
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до полного его исполнения.
5.2. Договор заключен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
