В октябре-ноябре участники конкурса «Опора Донецкой Народной Республики» прошли этапы тестирования, после чего некоторые приступили к следующему этапу – интервьюированию. Об этом сообщает оргкомитет конкурса.
Этап интервьюирования проходил в течение ноября — декабря. На интервью оценивалось соответствие кандидата и его результатов тестирования, проверялись профессиональные навыки претендента, способности к планированию и проектированию, эффективная коммуникация и другие компетенции. Из-за большого обилия конкурсантов, интервью успели пройти не все участники, вышедшие в финал. Сначала были приглашены кандидаты показавшие наивысшие результаты в тестировании на предыдущих этапах. Все остальные участники пройдут процедуру интервью в первом квартале 2020 года и также будут зачислены в кадровый резерв.
По итогам конкурса будет сформирован состав кадрового резерва, который представляет собой приоритетный список для назначения на руководящие посты разного уровня в Республике. Некоторые кандидаты получат рабочие места уже до конца текущего года. Участники попадут в этот список исключительно за счет своего интеллекта, опыта и проявленных компетенций.
По словам организаторов, уже 11 декабря широкой общественности будут представлены финалисты конкурса. Ожидается, что в мероприятии примут участие почетные гости, в том числе руководитель комитета «Россия-Донбасс», депутат Государственной Думы Андрей Козенко и Степан Ледков из группы «Марсель», а также другие гости из Российской Федерации.
Всех участников резерва ждет участие в семинарах, лекциях, обучающих мероприятиях, стажировка в органах государственной власти, общественных организациях и крупнейших предприятиях, а также общение с экспертами по выбранному при регистрации направлении.
Напомним, что конкурс «Опора Донецкой Народной Республики» организован по инициативе Главы ДНР, Председателя общественного движения «Донецкая Республика» Дениса Пушилина. Он проводится для выявления кадрового потенциала Республики.
Конкурс позволил найти активных и целеустремленных специалистов, потенциальных лидеров, а в будущем поможет им занять важные и ответственные должности, даст возможность для карьерного роста. Заявки на первый этап конкурса подали 2 863 человек.