​​В рамках работы экономической подгруппы представители Республик настаивают на восстановлении нарушенных украинской стороной социально-экономических прав граждан, сообщает МИД ДНР.

«Считаем, что мяч на украинской стороне: отвергая предложенный МККК механизм выплаты пенсий жителям Республик, представители Киева должны, как минимум, предложить альтернативный вариант. При этом до сих пор отсутствует и официальная позиция украинской стороны по рассматриваемому механизму, и какие-либо свои предложения по решению этого вопроса», – заявила полпред ДНР Наталья Никонорова.

Острыми остаются нерешенные вопросы погашения задолженности Украины работникам железной дороги и КП «Компания «Вода Донбасса».

«Надеемся, что в ближайшее время будет сформирована окончательная сумма задолженности работникам железной дороги, потому как все необходимые технические и процедурные вопросы для этого на данный момент уже проработаны. Это будет существенным прогрессом в деле восстановления нарушенных прав сотрудников предприятия», – уточнила она.


Within the framework of the economic subgroup, representatives of the Republics insist on the restoration of the socio-economic rights violated by the Ukrainian side to the citizens; the DPR Foreign Ministry reports.

“We believe that the ball is in Ukraine’s court: rejecting the mechanism of paying pensions to residents of the Republics proposed by the ICRC, the representatives of Kiev should, at least, offer an alternative option. At the same time, the Ukrainian side has provided neither official standpoint on the mechanism, which is under consideration, nor any suggestions for resolving this issue,” DPR plenipotentiary Natalya Nikonorova stated.

The unresolved issues of repayment of Ukraine’s debt to employees of the railway and the Voda Donbassa Company are still acute.

“We hope that in the near future the final amount of debt to the railway employees will be made up, because all the necessary technical and procedural issues for this have already been worked out. This would bring significant progress in restoring the violated rights of the company’s employees,” she explained.